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    <title>Jo&apos;s Jobwelt : Kurzversion</title>
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    <title>Jo&apos;s Jobwelt</title>
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    <title>Gründerwettbewerb: 250.000 Euro für Sieger</title>
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    <description>&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Mit vier renommierten Partnern startet die WirtschaftsWoche einen neuen Gründerwettbewerb. Der Sieger erhält ein Preispaket im Wert von 250 000 Euro. &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Sechs Jahre nach dem Platzen der Dotcom-Blase herrscht wieder Gründerstimmung: Überall in Deutschland basteln Gründer an neuen Geschäftsmodellen. Im Gegensatz zur New Economy sind die Unternehmer in spe heute deutlich professioneller und haben bessere Geschäftsmodelle. Die Rahmenbedingungen haben...</description>
    <dc:creator>Jobwelt</dc:creator>
    <dc:subject>&lt;a href=&quot;http://jobwelt.twoday.net/topics/Gr%C3%BCnder&quot;&gt;Gründer&lt;/a&gt;</dc:subject>
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    <title>Leben in Balance</title>
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    <description>Lebensbalance wird immer wichtiger. Wie jetzt eine internationale Umfrage der Association of Executive Search Consultants (AESC) unter 138 Headhuntern zeigte, lehnen offenbar mittlerweile 85 Prozent der Kandidaten einen Topjob ab, wenn dieser nicht ausreichend Lebensbalance ermöglicht. 86 Prozent der Befragten gaben sogar an, dass die Jobkandidaten der Work-Life-Balance mindestens denselben, wenn nicht gar einen höheren Rang einräumen als einem hö-heren Gehalt.</description>
    <dc:creator>Jobwelt</dc:creator>
    <dc:subject>&lt;a href=&quot;http://jobwelt.twoday.net/topics/Statistik&quot;&gt;Statistik&lt;/a&gt;</dc:subject>
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    <title>Studie zum Weltfrauentag</title>
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    <description>Traurig, aber wahr: Noch immer besteht keine Chancengleichheit zwischen den Geschlechtern. 27 Prozent der Frauen fühlen sich nach wie vor wegen ihres Geschlechts bei der Karriere benachteiligt. Rund ein Viertel sieht durch den Einsatz für die Familie ihre Aufstiegschancen beeinträchtigt. Daher wünschen sich 45 Prozent der deutschen Frauen einen Job, der genügend Flexibilität für Karriere und Familie bietet. So das Ergebnis einer weltweiten Accenture-Umfrage in 13 Ländern und über 2200 Führungskräften,...</description>
    <dc:creator>Jobwelt</dc:creator>
    <dc:subject>&lt;a href=&quot;http://jobwelt.twoday.net/topics/Mythen&quot;&gt;Mythen&lt;/a&gt;</dc:subject>
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    <title>Was Arbeitgeber wollen</title>
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    <description>Wieder eine Auswertung von Stellenanzeigen. Diesmal von &lt;a href=&quot;http://www.jobsintime.de/&quot;&gt;jobs in time&lt;/a&gt;, die im ersten Quartal 2007 knapp 2400 Jobofferten von rund 500 Unternehmen analysiert haben. Kernfrage: Was sind die gefragtesten Qualifikationen von Bewerbern. Ergebnis... &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Häufigkeit der genannten Anforderungen an Berufseinsteiger (Mehrfachnennungen möglich):&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
85,0 % Soziale Kompetenz&lt;br /&gt;
68,6 % Teamgeist&lt;br...</description>
    <dc:creator>Jobwelt</dc:creator>
    <dc:subject>&lt;a href=&quot;http://jobwelt.twoday.net/topics/Einstieg&quot;&gt;Einstieg&lt;/a&gt;</dc:subject>
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    <title>Chamäleon</title>
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    <description>Wahrhaftigkeit trägt einen hellen Schein. Besonders hell leuchtet er in Zeiten, in denen Betrug und Bestechlichkeit der Beletage anhaften und Authentizität wie Transparenz zum eilig übergestülpten Büßerkleid der Manager mutieren. Dann überstrahlt der ehrliche Schein sogar das, was drinsteckt in dem Kleid: Persönlichkeit. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Natürlich ist nichts Falsches an der ehrlichen Haut. Doch ist sie oft nichts weiter als eine Masche, eine reichlich durchsichtige noch dazu, bei der das...</description>
    <dc:creator>Jobwelt</dc:creator>
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